董事、监事 年2014年薪酬实行及 2015 年度薪酬突出

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董事、监事 年2014年薪酬实行及 2015 年度薪酬突出

基准公司条例、《可转让证券公司经管得分》、公司董事、掌管作

行政身体及支持物互插规则,2014年度公司董事、地产经管人的现实体现、

公司2014年度经纪业绩和2015项经纪目的,参照天命薪酬程度,公

司董事会、中西部及东部各州的县议会认为如何经过了公司董事、2014年度掌管工钱实行,

并出现了2015年的薪酬设计作品情节。,详细如次:

              最早一份遗产     年2014年董事、掌管作实行

    一、年2014年,公司董事薪酬发给情境

                                                                       从公司走快的报纸

姓    名           职    务         性        别     供职条款

薪酬租费(10000元)

公司董事、抬出去经理             男            靠在上面的                   

    周宜洲             董事                 男            靠在上面的                     

    王拴红             董事                 男            靠在上面的                     

    李永清             董事                 男            靠在上面的                     

    孙   璐            董事                 男            靠在上面的                     

    傅志明             董事                 男            靠在上面的                     

    王瑞琪           孤独董事               男            靠在上面的                     

    容和平           孤独董事               男            靠在上面的                     

    王卫国           孤独董事               男            靠在上面的                     

    蒋岳祥           孤独董事               男            靠在上面的                     

权杖乔俊峰监督者、副抬出去经理         男            靠在上面的                     

    张广慧            董事长                男            离任                     

    任宏伟            董    事              男            离任                     

    李兆会            董    事              男            离任                     

    曹   冬           董    事              男            离任                     

   上官永清        董事长(代)             女            离任                     

                                  董事、监事 年2014年薪酬实行及 2015 年度薪酬突出

    凡例:1、侯巍董事(经公司于 2015 年 2 月 13 日传唤的第二份食物届董事会第三

认为如何并经过十六次警卫官,当选Hou Wei监督者为二板董事长,任期与公司

董事会的两个任期与公司的初级经管层一样。,薪水规范与公司薪酬行政身体相一致。

抬出去;乔俊峰的官员和官员在公司里不注意惩罚。。

    二、年2014年,公司掌管作发给情境

从公司走快的报纸

姓   名        职   务          性        别    供职条款

薪酬租费(10000元)

焦   杨      中西部及东部各州的县议会主席              男            靠在上面的                     

马光泉          监事                 男            靠在上面的                     

张   晋         监事                 男            靠在上面的                     

高   明         监事                 男            靠在上面的                     

郭江明          监事                 男            靠在上面的                     

张福荣          监事                 男            靠在上面的                     

万河斌          监事                 男            靠在上面的                     

罗爱民          监事                 男            靠在上面的                     

中西部及东部各州的县议会副主席、

胡朝晖                               男            靠在上面的                    

官员掌管

闫晓华        官员掌管               女            靠在上面的                    

尤济敏        官员掌管               女            靠在上面的                    

翟太煌        官员掌管               男            靠在上面的                    

凡例:胡朝辉老师、闫晓华举止文雅且有教养的女子、Yu Ji举止文雅且有教养的女子、翟泰皇老师是公司的官员。

工,薪水规范与公司薪酬行政身体相一致。抬出去。

              第二份食物一份遗产       2015 年度董事、掌管作突出

    一、该突出依从的情郎:公司董事任期内、监事

二、本突出的敷死线:2015 年 1 月 1 日至 2015 年 12 月 31 日

三、2015 年度董事薪酬规范及发给测度

1、孤独董事薪酬采取折扣制

孤独董事2015年度折扣规范为万元整(含税)/年,每月一次平

均发给。

2、在室内使用的董事、非职工代表掌管作采取折扣制

在室内使用的董事2015年度折扣规范为万元整(含税)/年,每月一次平

均发给;股票持有者单位名字的董事,单位对其惩罚有呼应规则的,

                             董事、监事 年2014年薪酬实行及 2015 年度薪酬突出

按规则抬出去。

非官员代表地产经管人2015年监事折扣规范为万元整(含税)/年,

每月一次相等地发给;股票持有者单位名字的监事,也许该单位利润惩罚

关规则的,按规则抬出去。

3、在室内使用的董事、职工代表掌管作依公司薪酬身体抬出去

在室内使用的董事,基准公司的详细经管岗位,基准公司的互插薪酬

薪酬和成绩评价经管体系走快惩罚,不注意支持物惩罚,如独立折扣。。

官员代表地产经管人,基准公司所处的详细作包工,基准公司的工钱

薪酬成绩评价经管体系,不再获得掌管的折扣。

(五)支持物规则

1、由于自己人费都是税前的。,个人所得税由公司一致征收。

代扣代缴;

2、董事会警卫官、董事会警卫官、股票持有者大

董事会互插费与董事的实行。

董事会警卫官、中西部及东部各州的县议会警卫官、股票持有者大会与中西部及东部各州的县议会的实行

公司发生的互插费由公司承当。。

本突出经股票持有者大会认为如何制裁后失效。。

                                                山西可转让证券股份有限公司

四月145,二

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